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Chargé d'affaire (secteur BTP ) H/F (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 187YCCT
Chargé d'affaire (secteur BTP ) H/F (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 14 février 2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur de la location d'engins de chantier, un Commercial Grands Comptes H/F sur la région parisienne pour développer son portefeuille sur tout le territoire national. Démarrage : Premier trimestre 2025 Objectif du poste : En tant que commercial grands comptes, vous aurez pour mission principale de développer un portefeuille client à l'échelle nationale en louant et en relouant des modules de chantier aménagés. Ce poste est crucial pour assurer la croissance des activités de notre client dans le secteur de la location de bâtiments modulaires, en répondant aux besoins variés des entreprises BTP, des collectivités et des sociétés événementielles. Missions principales Développer une stratégie commerciale cohérente et ciblée pour signer de nouveaux contrats de location de modules de chantier. Cela implique d'analyser le marché, d'identifier les opportunités et de définir des plans d'action pour atteindre les objectifs de développement. Gérer le processus de relocalisation de modules déjà aménagés provenant d'anciens projets, en optimisant les ressources disponibles pour garantir la satisfaction des clients. Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études pour s'assurer que les projets répondent aux exigences des clients, ainsi qu'avec le pôle technique pour coordonner les transports et les interventions nécessaires. Identifier de nouvelles opportunités commerciales en réalisant une prospection proactive pour acquérir de nouveaux clients potentiels dans le secteur du BTP, en approchant les municipalités, les sociétés événementielles, etc. Établir et maintenir des relations durables avec des clients clés, en développant des stratégies adaptées pour chaque compte afin de maximiser la fidélisation et les opportunités de vente. Suivi de A à Z : vous êtes garant de bonne conduite de la négociation commerciale, du suivi de la réalisation et de la livraison du ou des modules, jusqu'à la partie facturation. Compétences requises Une connaissance approfondie du secteur du BTP est essentielle pour comprendre les besoins des clients et offrir des solutions adaptées. Vous justifiez d'une première expérience réussie en négociation commerciale BtoB, idéalement dans un secteur proche de la location de modules de chantier. Une expérience avérée dans la gestion de grands comptes est un grand plus pour réussir dans ce rôle. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif dans la recherche de nouveaux clients et d'opportunités. Profil recherché Autonome et proactif, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la location et avec une solide expérience dans le BTP. Vous possédez une réelle capacité à travailler en équipe tout en étant capable de vous engager de façon autonome. Vous devez absolument être mobile sur le territoire national. Vous effectuerez des déplacements fréquents pour rencontrer des clients et développer des affaires, depuis l'Ile de France ou vous serez basé. Modalités Contrat : CDI, contrat cadre Lieu : Ile de France Mobilité : importante. Il vous sera demandé de vous déplacer régulièrement sur toute la France. Rémunération : Fixe à 35K annuel + variable 7000€/an (plafonné) Véhicule de service Ticket-restaurant 9€/jour. Participation et intéressement Processus de recrutement Deux échanges avec Will RH, un entretien de préqualification et un entretien de restitution Entretien Visio avec la responsable RH Entretien physique avec le directeur commercial. Validation ! L'opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
WE WILL
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Agence de recrutement souhaitant remettre les candidats au coeur du débat, valoriser le potentiel plutôt que l'expérience ou les qualifications. La motivation, l'envie, la volonté de réussir sont pour nous bien plus important. M. François Davoine
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