A pour mission l'application et la gestion à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, de l'ensemble des processus de déroulement de la paie. Prépare et rédige les actes liés à la gestion des ressources humaines sur le service de gestion de paye Accueille et informe les salariés et les responsables associatifs Veille au respect de la législation en vigueur en matière de ressources humaines Suit l'évolution de la réglementation des activités dans les champs concernés par l'association (J&S.) Saisit et met à jour les bases de données concernant les salariés et les structures utilisatrices, les tableaux de bord Fourni les données statistiques nécessaires aux instances statutaires Effectue la saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires et prépare les documents nécessaires à l'expert-comptable, Réalise toutes tâches de secrétariat nécessaires au bon fonctionnement de la structure. (accueil téléphonique, enregistrement des offres et demandes, attestations, courriers divers, mise à jour de la documentation, etc..) Rédige des notes et des courriers Rend compte de l'état d'avancement des dossiers Participe à la communication externe de la structure. Vous serez aussi en charge de diverses tâches administratives de saisie : -enregistrement des adhérents, -Emission des factures, Réception des appels et tenue de l'accueil...