COORDINATEUR DE FORMATION (H/F)

COORDINATEUR DE FORMATION (H/F) 33 - LORMONT

Offre n° 187YPXF
COORDINATEUR DE FORMATION (H/F)

33 - LORMONT - Localiser avec Mappy

Publié le 11 février 2025

Rattaché à l'agence AFEC Insertion Sud-Ouest basée à Lormont, nous recherchons un coordinateur de formation pour l'animation et le suivi de formations dans les établissements pénitentiaires de la Nouvelle Aquitaine. Vous assurerez le bon déroulement des formations dans les différents centres pénitenciers de la région, sous la responsabilité de la déléguée. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Assurer le suivi pédagogique des actions de formation - Organiser les sessions d'examens des titres professionnels de niveau 3 dans les secteurs de l'hôtellerie- restauration/Propreté/Commerce - Animer des séances de formation - Rédiger des bilans de formations - Concevoir des supports pédagogiques. VOTRE PROFIL : Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle est exigée . Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'enthousiasme, d'un bon relationnel et de polyvalence. Vous possédez une excellence maitrise du Pack Office, vous êtes mobile. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe de formation, en plein développement. CDD 6 mois reconductible 35H à compter du 1/03/2025 Déplacements fréquents en Nouvelle Aquitaine

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.9 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents accompagnement formation Cette formation est indispensable

Compétences

  • PACK OFFICECette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Conception de programmes de formation
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Définir la progression pédagogique
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Réaliser une veille documentaire
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Superviser la préparation d'examens
  • Techniques de formation collective
  • Techniques de formation en présentiel
  • Techniques de formation individuelle
  • Techniques pédagogiques
  • Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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