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COORDONNATEUR DE PROJET (H/F) 64 - PAU
Offre n° 187YRGX
COORDONNATEUR DE PROJET (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
Contexte : APS est une association intermédiaire agissant dans le champ de l'insertion par l'activité économique. Elle est le chef de file du consortium ESCALE, composé du CIDFF 64, de la Maison Pour Tous Léo Lagrange et de l'association Elan Béarnais Pau Nord Est. Le consortium ESCALE a remporté un appel à manifestation d'intérêt régional pour le repérage, la remobilisation et l'accompagnement spécifique de publics éloignés de l'emploi, dits 'invisibles' sur l'agglomération paloise. Ce projet est d'une durée d'un an, reconductible maximum sur 3 ans. Pour mener à bien cette mission, APS, chef de file du consortium ESCALE recrute un(e) coordonnateur (trice) de projet en CDD. Missions principales - Assurer la coordination du consortium ESCALE : appuyer les référents de parcours, assurer la coordination transversale entre les membres du consortium (construction des parcours, échange d'expériences, montée en compétences des référents de parcours, suivi administratif des bénéficiaires) ; - Développer les partenariats, les projets et les accompagnements possibles ; - Assurer la liaison avec les parties prenantes du projet ; - Rechercher des financements complémentaires. Activités principales : - Organiser et coordonner les parcours, en lien avec les référents de parcours de chaque structure. - Organiser les comités de pilotage et y participer, organiser et animer les comités techniques et d'orientation, - Valider les éléments administratifs des personnes entrant dans le parcours et mobiliser les aides éventuelles auxquelles elles peuvent prétendre, Profil recherché : - Expérience à un poste de chargé de coordination de projet de 3 à 5 ans ; - Bonne connaissance du secteur associatif et des acteurs du territoire ; - Maitrise des outils informatiques (pack office) ; - Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse nécessaire ; - Compétences en animation de réunion ; - Déplacements sur l'agglomération paloise Conditions : - Rattachement hiérarchique à la directrice d'APS - CDD débutant le plus tôt possible pour la durée du projet (maximum 3 ans) - 30 h hebdomadaires - 1940 € brut Lettre de motivation et CV à adresser avant le 21 février.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1940.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
AGENCE PALOISE DE SERVICES
50 à 99 salariés
APS est une association intermédiaire à but non lucratif conventionnée par les services de l'Etat. Elle a été créée en 1988. APS fait partie des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE), c'est une association intermédiaire (AI) au statut de loi 1901. Depuis sa création son rôle est de participer à l'insertion par l'activité économique. Les SIAE ont pour objectif commun d'accompagner les demandeurs d'emploi dans l'élaboration de leur projet socio-professionnel.
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