Missions Principales : Accompagnement de situations individuelles et/ou collectif - Effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention à réaliser. - Met en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté et l'évalue avec la (ou les) personne(s) concernée(s). - Participe à des diagnostics partagés de l'environnement afin d'identifier des besoins sociaux locaux, avec des partenaires intervenant dans le champ de l'action sociale (associations,.). - Fait émerger, accompagne et évalue des projets, en lien avec les populations et partenaires concernés relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services de proximité. - Collabore à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire - Travaille en pluridisciplinarités, concertation et coopération avec les acteurs de la santé et des personnes âgées. - Conduit des actions de prévention à destination notamment des populations les plus défavorisées - Assure un rôle d'information et de médiation, de conseil entre les institutions et les usagers Compétences requises : - Avoir le sens de l'accueil et la qualité d'écoute, d'adaptation, d'analyse et d'évaluation - Connaître les différents domaines de la législation sociale - Connaître les différentes politiques sociales du territoire - Connaître la politique d'action sociale développée par l'organisme - S'adapter aux différentes évolutions tant institutionnelles que professionnelles - Maîtriser les techniques d'entretien individuel et de diagnostic social - Connaitre la méthodologie de projet - Maîtriser les nouvelles techniques de communications et d'information - Avoir un très bon niveau relationnel - Etre autonomie dans l'organisation du travail, visites à domiciles.. Lieu d'exercice : La Caisse de Sécurité Sociale de Mayotte et ses différents sites de proximités Profil du candidat : Rigoureux (se), vous êtes d'un naturel dynamique, disponible et organisé(e) et vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Le candidat doit être titulaire du permis de conduire et posséder une expérience professionnelle validée dans le domaine de référence. Dépôts des candidatures La sélection sera faite après présélection sur dossier, épreuve pratique et un entretien devant un jury composé de plusieurs personnes. Niveau de qualification : Cet emploi est positionné au niveau 5B de la grille salariale de la convention collective dont le coefficient de base est de 285 points.