Le Service des Politiques Sociales (SPS) met en œuvre les priorités gouvernementales suivantes: la lutte contre la pauvreté, les politiques publiques en matière d'hébergement d'urgence, d'accès et de maintien dans le logement (service public de la rue au logement, politique du logement d'abord), droit au logement opposable (DALO), accueil des migrants, accompagnement des réfugiés ou encore lutte contre la précarité alimentaire. Description des missions : Poste à vocation de pilotage, d'expertise et d'animation des dispositifs, placé sous l'autorité du chef du Service des Politiques Sociales. Vous serez au centre des politiques en faveur des plus démunis et des personnes les plus vulnérables Activités principales : En lien étroit avec les agents du service chargés de la mise en œuvre des politiques du service, et de l'unité en particulier, vous assurerez les missions d'animation, de suivi et de pilotage des politiques ci-dessous : - La protection des majeurs: assurer la tutelle financière et le pilotage des services mandataires à la protection des majeurs (curatelle et tutelle), animation du secteur et renforcement des partenariats, favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes sous mesures de protection, soutien aux missions d'inspections régionales. - La lutte contre la précarité alimentaire: financement et pilotage des acteurs de la précarité alimentaire, animer et coordonner le réseau départemental, gestion des appels à projet, soutien des projets à destination de public repéré (jeunes, réfugiés ...) - Missions liées à la famille: suivi du conseil de famille en lien avec les partenaires, référant de l'Etat auprès du conseil départemental des services aux familles - Référent Handicap, notamment auprès de la MDPH (financement d'actions aux bénéfices des personnes en situation de handicap) - Domiciliation: assurer le suivi, le financement et le pilotage de ce dispositif sur le territoire. - Assurer le management de deux agents (deux catégories B) en qualité de chef de l'unité des personnes vulnérables: évaluation , animation et développement de l'unité, soutien et appui aux agents, suivi des missions. Conditions de travail : - Temps complet sur 5 jours - Horaires de travail si spécificités - Rémunération : 2 250 € brut/mois minimum (en fonction de l'expérience professionnelle antérieure justifiée sur des fonctions identiques) - télétravail : possible Diplôme requis pour le recrutement d'un agent de catégorie A : BAC +3 ou équivalent Avantages du poste : Intégrer un service dynamique et solidaire Large autonomie Dialogue de gestion avec de nombreuses associations Gestion et suivi de projet innovant Gestion d'un budget propre Competences requises : Posséder des connaissances budgétaires et financières est un vrai plus Connaître l'environnement institutionnel et administratif Savoir travailler en autonomie mais également en équipe Aisance relationnelle avec les partenaires Sens de l'organisation (savoir prioriser les taches) et gérer la pression inhérente à ce poste Personnes à contacter pour se renseigner sur le poste : Damien POUTEIL-NOBLE : 04 92 30 37 82 _ damien.pouteil-noble@alpes-de-haute-provence.gouv.fr Candidature à envoyer à (lettre de motivation + CV) : gc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr