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Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F) Nouvelle-Aquitaine
Offre n° 187YWCR
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)
Nouvelle-Aquitaine
Actualisé le 11 février 2025
Entreprise générale de construction, leader de la construction bois, OBM Construction recherche, un Conducteur de Travaux TCE (H/F) voulant s'engager dans l'innovation, le développement durable et la construction bois ! Directement rattaché.e au Directeur d'Exploitation, vous intégrerez une équipe de conception-réalisation. Vos principaux travaux seront de : - Gérer la conduite d'une ou plusieurs opérations ; - Assurer les missions de suivi de chantier : o Organiser les moyens humains et matériels ; o Planifier ; o Consulter les sous-traitants ; - Assurer le suivi financier des opérations ; - Animer les réunions de chantier - Définir les responsabilités et les missions ; - Fixer les standards de performance ; - S'assurer du respect des délais, de la conformité technique des opérations (gros œuvre et second œuvre) et de la qualité des ouvrages exécutés ; - Veiller à la stricte observation des normes d'hygiène et de sécurité ; - Entretenir toutes relations nécessaires avec les différents interlocuteurs impliqués dans la réalisation des opérations dont il est responsable (maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, concessionnaires, entreprises sous-traitantes, ).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 3600.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents conduite travaux BTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Amélioration énergétique des bâtimentsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning globalCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Building Information Modeling (BIM)Cette compétence est indispensable
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Commander les matériaux et matérielsCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)Cette compétence est indispensable
- Construction durable (Écoconstruction)Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-Cette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
- Estimer le coût de travaux et de chantiers
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Normes de la construction
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Règles et consignes de sécurité
- Réceptionner un ouvrage
- Réglementation thermique
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Établir un rapport de chantier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Employeur
O.B.M. CONSTRUCTION
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
M. Alexandre COURATIN
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