Pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de l'aéronautique, nous recherchons un renfort ponctuel pour son équipe Méthodes. Ce soutien permettra de mener à bien des activités stratégiques telles que la création ou mise à jour d'instructions de travail, d'instructions de contrôle, et de gammes de contrôle. Missions Principales : Capitalisation et structuration des savoirs : - Auditer les postes de travail pour collecter et formaliser les savoir-faire existants. - Rédiger des instructions de travail et de contrôle, ainsi que des gammes de contrôle, en cohérence avec les processus et données existants. Amélioration continue : - Identifier les opportunités d'amélioration dans les gammes existantes et intégrer ces évolutions dans les documents. - Collaborer avec les référents techniques pour valider les changements apportés. Validation industrielle : - Participer aux validations industrielles si les modifications nécessitent la mise en oeuvre d'un DVI (Dossier de Validation Industrielle). Consolidation et mise à jour des documents : - Rechercher et utiliser les éléments de définition techniques à partir des documentations disponibles. - S'assurer de la cohérence et de la précision des gammes en matière de contrôle dimensionnel et d'utilisation des outils adaptés. - Mettre à jour les systèmes ERP, PLM et autres supports annexes en cas de modification validée. Le profil recherché Formation et Expérience : - Bac +2/+3 en méthodes, usinage ou domaine équivalent. - Minimum 3 ans d'expérience significative en préparation méthodes. Compétences Techniques : - Bonne maîtrise de CATIA (essentiel). - Compétences en TOPSOLID (fortement appréciées). - Connaissance approfondie des procédés de fabrication, des moyens d'usinage, et des méthodes de contrôle. Qualités personnelles : - Rigoureux, autonome dans la gestion des dossiers de fabrication. - Bon relationnel pour travailler efficacement avec divers interlocuteurs (préparateurs méthodes, compagnons, ingénierie, etc.). Infos complémentaires PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Entretien de pré-sélection avec notre service RH. - Entretien technique approfondi. - Présentation sur site ou en visioconférence avec notre client. AVANTAGES SOCIAUX CHEZ ALIANTEC : - Cagnotte MAY : Allocation annuelle de 2004 € pour bien-être, culture, sport et voyages. - Carte Restaurant : 10, 84 € quotidiens sur la carte SWILE. - Remboursement Transports : 50% de remboursement sur l'abonnement NAVIGO. - Formation Professionnelle : Formations personnalisées pour développer vos compétences. - Prime Annuelle : Prime de 10% du salaire brut versée chaque juin. - Mutuelle ALAN : Mutuelle complète, 50% du coût pris en charge par ALIANTEC.