Vous pilotez les parcours des salariés en situation de handicap souhaitant faire une formation, travailler en milieu ordinaire ou évoluer en interne. Vous réalisez les entretiens d'accompagnement individuels (identification des freins, accompagnement dans l'élaboration d'un projet professionnel, projets de formations.) et les informations collectives. Vous travaillez en collaboration et développez votre réseau de prestataires, de référents des salariés, de partenaires et d'entreprises. Vous préparez les bilans d'activité intermédiaires et annuels en lien avec la Direction. Vous connaissez le territoire et le fonctionnement des diverses institutions. Il (elle) consacrera une grande partie de son temps aux entretiens individuels. Il (elle) animera régulièrement des séances d'information, des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens, savoir être, etc.). Vous interviendrez auprès des entreprises partenaires (création d'un fichier) pour la recherche d'offres d'emploi, de stages en immersion) et développera des partenariats avec le monde économique.