Le CHARGE DE DEVELOPPEMENT (H/F) a pour mission de développer le nombre d'heures de mises à disposition conformément aux objectifs définis en amont par le directeur. Avec toute l'équipe, il contribue également à représenter et faire connaître les services offerts aux salariés et clients et fidéliser ceux-ci. PROSPECTION COMMERCIALE : (prise de contact et suivi des prospects, prise et réalisation des rendez-vous) : - Contractualiser de nouveaux contrats - Être en étroite collaboration avec les chargés de mission - Organiser et coordonner les rencontres entre salariés et clients - Collaborer avec les partenaires de l'emploi pour mettre en place des actions visant à rencontrer des candidats, promouvoir les métiers et surmonter les freins à l'embauche... MISSIONS RH : - Réaliser le suivi des salariés en contrat dans les entreprises - Préparer les candidats aux entretiens d'embauche COMMUNICATION : - Développer activement le réseau des partenaires prescripteurs par des actions ciblées. Assurer la bonne tenue des fichiers clients - Participer à l'organisation d'évènements - Assurer une communication professionnelle et régulière sur les réseaux sociaux. Profil recherché : - Diplôme BAC +2-3 et/ou minimum de 2 ans d'expérience en recrutement et développement de partenariats. - Connaissance du bassin d'emploi local, notamment du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire et de ses acteurs - Maîtrise des techniques de recrutement et de communication - Maîtrise du Pack Office Compétences relationnelles clés : - Aisance relationnelle - Sens du travail d'équipe - Créativité et discrétion