En rejoignant notre établissement mutualiste (privé bon lucratif) à taille humaine, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies au niveau des soins d'hygiène et de confort : - en accompagnant nos Habitants, dans toutes les phases de leur vie quotidienne : lever, toilette, repas, vie sociale, coucher - en étant un acteur du soin à par entière en aidant les infirmier(e)s dans leurs actes, en participant à l'élaboration du plan de soins et en le mettant en œuvre, en traçant (sur notre logiciel NetSoins) toutes informations utiles, en observant et faisant remonter l'état clinique des personnes et toutes modifications de comportement - en participant activement au Projet d'Etablissement, aux Projets d'Accompagnement Personnalisés des Habitants, à la vie quotidienne et aux nombreuses animations. Vous travaillerez en étroite collaboration et sous la responsabilité des Infirmier(e)s et de l'Infirmière Coordinatrice, et évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire stable et dynamique. Poste en CDI- Temps Plein. Vous travaillerez en équipe composée de 8 AS par jour (soit 10-12 toilettes par jour), d'un binôme infirmier, d'une Référente Humanitude, d'une ASG et en lien avec une équipe de 7 ASH présents chaque jour. Horaires en 10h, sur une amplitude de 12h (roulement 2 jours/3 jours, avec un weekend sur deux travaillé. Poste à pourvoir dès que possible Pour que votre intégration soit parfaite, des 2 journées minimum en doublure (rémunérées) sont prévues avant votre prise de poste effective. Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (éventuellement ASG /AES / AMP), idéalement avec une première expérience réussie dans le secteur médico-social. Vos qualités relationnelles et d'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe, votre bienveillance seront vos atouts pour réussir. Ce métier, passionnant, demande de l'investissement personnel, de la motivation mais nos Habitants vous le rendront au centuple ! Nos engagements Nous mettons un point d'honneur à former et faire évoluer (ceux qui le souhaitent) nos collaborateurs. Vous serez formés, entre autres, au concept de l'Humanitude (méthodologie de soins visant la bienveillance, le respect de la singularité et favorisant les échanges relationnels habitant/soignant).