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Mécanicien dépanneur (H/F) 35 - ETRELLES
Offre n° 187ZKWN
Mécanicien dépanneur (H/F)
35 - ETRELLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2025
Nous accompagnons notre client, un acteur majeur dans le secteur des véhicules industriels et utilitaires, dans sa recherche d'un(e) mécanicien dépanneur H/F en CDI. Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous aurez pour principales missions : Assurer les interventions de maintenance curative et préventive des véhicules (entretien courant et périodique). Réaliser les diagnostics, contrôles et réglages mécaniques (freinage, suspension, embrayage, vidange.). Détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses. Installer des accessoires et équipements spécifiques. Effectuer des dépannages ponctuels chez les clients et sur la route. Votre profil : Formation en mécanique (poids lourds, automobile ou agricole). Expérience significative sur un poste similaire. Titulaire des permis C et CE (astreintes dépannage 1 semaine par mois). Sens du détail, rigueur et fort esprit d'équipe. Conditions de travail : Organisation du temps de travail : 4 jours travaillés, 1 semaine sur 2. Horaires : de journée. Rémunération : selon profil. Prise de poste : immédiate. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une équipe dynamique et un environnement de travail convivial. Des perspectives d'évolution au sein du groupe. Un centre de formation interne pour accompagner votre montée en compétences. De nombreux avantages sociaux (mutuelle avantageuse, tickets restaurant, participation aux bénéfices, action logement.). Un CSE actif proposant des avantages attractifs (chèques vacances, cadeaux, tarifs préférentiels.). Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Communiquer efficacement avec la centrale de dispatching
- Conduire un véhicule léger
- Contrôler et utiliser les EPI et EPC
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
- Documenter les interventions et les rapports d'incident
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Procédures d'entretien de véhicules
- Respecter des normes de sécurité et des procédures qualité
- Respecter les normes de sécurité routière et environnementale
- Respecter les règles de sécurité routière
- Techniques de réparation rapide
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
MY RECRUTEMENT 2,0
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Lilia MIQUEY
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