La Direction Générale Ile De France (DGIDF) réalise 40 % des investissement de SNCF Réseau sur 2% du territoire français, avec un réseau qui voit passer au total 70% des voyageurs ferroviaires français et 90% des circulations TGV. Les 7000 trains Transilien quotidiens représentent un trafic comparable à l'ensemble des TER. L'IDF concentre des enjeux complexes et variés : le mass transit, la grande vitesse, le fret, les interconnexions avec les autres grands projets de transport comme le Grand Paris Express, l'innovation avec de nouveaux systèmes d'exploitation comme NExTEO. Pour relever ces défis, la DG IDF s'organise en concentrant sous une même direction toutes les fonctions permettant d'assurer la production Réseau. Description du poste En tant que Chargé ou chargée d'Etudes, vous réaliserez des études permettant de fournir des analyses capacitaires dans le domaine de l'exploitation ferroviaire. Ces éléments, mesurant l'interaction entre planification horaire et infrastructure, constituent une aide à la décision pour la conduite des projets et l'adaptation de l'offre de transport, depuis la phase émergence (définition du programme) jusqu'à leur réalisation (impacts circulation). En tant que chargé ou chargée d'Etudes vous aurez pour mission de : Analyser et comprendre les problématiques Proposer une offre technico-commerciale adaptée aux besoins identifiés Mener les analyses des plans de transport et des infrastructures concernées Utiliser les outils informatiques et logiciels de simulation dynamique appropriés Émettre des préconisations relatives à l'évolution de l'infrastructure Rédiger les rapports d'études et en assurer la restitution Journée - Poste éligible au forfait jour DEPLACEMENTS Occasionnels en Ile de France Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en exploitation. Connaissance des principes et règles de l'exploitation ferroviaire Connaissance des documents techniques relatifs à l'exploitation et à la conception des plans de transport Aisance à appréhender les outils et logiciels informatiques nécessaires Aptitude à la rédaction de rapports d'études synthétiques et pédagogiques Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...