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- Détail de l'offre 187ZMLV
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Offre n° 187ZMLV
Aide à domicile (H/F)
33 - BRUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2025
Le Service d'Aide à Domicile (SAAD) du CCAS de Bruges recherche un(e) aide à domicile pour un remplacement en CDD d'un mois renouvelable, à pourvoir le plus vite possible Mission : Contribuer au maintien à domicile des personnes bénéficiaires en leur apportant une aide pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile ainsi qu'un soutien psychologique et social. Activités principales : - Analyser les besoins du bénéficiaire en vue d'adapter la prestation (évaluation du degré d'autonomie et des capacités restantes de l'usager, repérer et respecter ses souhaits et ses habitudes de vie) - Aider la personne dans la réalisation des activités domestiques (entretien du logement, aide aux courses, aide à la préparation des repas et aide dans l'aménagement du cadre de vie) - Participer et assurer l'entretien du lien social du bénéficiaire avec la vie extérieure (aide à la promenade, aux sorties socio-culturelles diverses, aide à l'utilisation des transports, entretien des discussions etc.) Compétences requises : Savoirs : Techniques d'observation et de diagnostic des situations Techniques et supports de communication et d'information Connaissance des principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite Droits sociaux de la personne âgée Savoirs être : Grandes qualités relationnelles (respect, écoute, patience, empathie etc.) Discrétion (Confidentialité, respect de la vie privée, devoir de réserve) Sens de l'initiative et de l'éthique, réactivité Savoir s'organiser et adapter son travail rapidement en fonction du logement, des personnes et des difficultés qu'elles rencontrent Savoirs faire : Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, gouts et habitudes Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessives, couture, repas etc.) Faire les courses en respectant le budget, la quantité et la qualité des produits Apporter un soutien lors de la toilette et du repas Stimuler et faciliter les échanges sociaux Conserver la bonne distance avec la famille Repérer les signes de maltraitance Un moyen de locomotion est nécessaire L'aide à domicile ne pratique aucun soin d'hygiène. Elle ne sera amenée à le faire que si cela est nécessaire. Son travail doit rester concentré sur l'environnement de la personne bénéficiaire plus que sur la personne elle-même.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 25H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : 1250€ net
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- DiscrétionCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Technique relationnelle et de communicationCette compétence est indispensable
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Notion d'anatomie et de physiologie
- Règes d'hygiène et de sécurité élémentaire
- Sens de l'initiative et de l'éthique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
20 à 49 salariés
Pour postuler les candidats doivent adresser leur candidature : CV et lettre de motivation en format pdf à l'attention de Mme le Maire, Présidente du CCAS par mail Mme Sandrine ETCHEGOIN
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