Mission 1 : Formation : Animer les séquences de formation de l'ensemble du personnel étant amené à travailler sur les infrastructures de la voie Prendre en charge un domaine de formation transverse contribuant notamment à l'obtention d'habilitations et/ou d'autorisations Garantir la transmission du savoir, savoir-faire et savoir-être dans le respect des objectifs de formation Garantir la diffusion et l'application des bonnes pratiques, des techniques et des modes opérationnels de la maintenance des voies S'assurer de la conformité des documents pédagogiques en assurant une veille documentaire Veiller à la logistique des stages animés Mission 2 : Recrutement et promotion sociale : Recrutement : Participer et assurer le bon fonctionnement des sessions de recrutement Evaluer les candidats en appliquant les process des épreuves de recrutement Promotion sociale : Participer et assurer le bon fonctionnement des sessions des concours et des essais professionnels Evaluer les candidats en appliquant les process des épreuves de promotion sociale Mission 3 : Activités transverses : Participer à la veille technologique, aux expertises et à l'évolution des procédures en lien avec les autres pôles de l'unité voie Assurer l'interface du centre de formation avec les acteurs de la prévention et de la sécurité S'inscrire dans les projets d'amélioration du centre Participer à la conception pédagogique des modules de formation nécessaires à la réalisation de l'ensemble de nos prestations. Diplômé d'un bac+2/3 en mécanique ou génie civil ou dans le domaine des infrastructures ferroviaire, vous justifiez d'une expérience significative dans l'opérationnel. La connaissance des réseaux RER et métro ainsi qu'une expérience dans le domaine de la formation ou de l'accompagnement tutoral seraient un plus. Les compétences techniques requises : Connaissances dans le domaine de la prévention et de la sécurité Connaissances des outils bureautiques Les compétences relationnelles et organisationnelles requises : Forte capacité à travailler en équipe, d'adaptabilité et de disponibilité Facilité à prendre la parole en public Capacité à transmettre un geste métier Faire preuve de capacités rédactionnelles et de synthèse Être curieux, discret et à l'écoute Sens de l'organisation, méthode, rigueur et autonomie Environnement de travail : Sites : Centre de formation de Villette, PST de Sucy en Brie et prévoir des déplacements sur d'autres sites ou unités opérationnelles Horaires de référence 8h13-12h00 / 12h45-16h32 ou 21h58-5h30 Travail occasionnel sur les réseaux en exploitation ou hors exploitation de jour comme de nuit #RATPInfras