Acteur reconnu dans le secteur industriel, notre client accompagne les plus grands groupes dans la conception, l'intégration et la maintenance de leurs processus. Il intervient dans des secteurs variés tels que l'aéronautique, l'automobile, l'énergie, l'environnement, les transports et la défense. Type de contrat : Intérim Lieu : Roissy-en-France (95) Statut : Technicien Date de démarrage : Dès que possible Description du poste : Dans le cadre du développement des activités aéroportuaires, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Chantier responsable de la maintenance pour assurer le suivi et la coordination des interventions sur les équipements industriels présents à l'aéroport de Roissy CDG. Vous serez responsable du pilotage des prestations de travaux et de la gestion des équipes sur le terrain. Vos missions principales : Participant aux réunions préparatoires avant intervention Planifier et organiser les interventions Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais Encadrer les équipes terrain en tant que référent(e) technique Gérer le matériel, les outils et les consommables nécessaires Lire et analyser les plans techniques Coordonner les équipes opérationnelles et accompagner sur le terrain Gérer le budget et respecter les plannings définis Profil recherché : Formation technique et expérience d'au moins 5 ans en tant que chef(fe) de chantier ou chef(fe) d'équipe dans un environnement industriel. Solides compétences en électromécanique, électrotechnique et gestion de chantiers. Capacité à communiquer efficacement et à organiser les interventions. Intérêt pour le milieu aéroportuaire et ses équipements.* Disponible pour travailler en extérieur avec des horaires décalés (y compris de nuit et le week-end). Permis B obligatoire et casier judiciaire vierge pour l'obtention d'un badge aéroportuaire. Avantages : Ticket restaurant d'une valeur de 9,50 EUR par jour travaillé Indemnité salissure de 5 EUR par semaine. Rémunération horaire jusqu'à 22 EUR, avec une moyenne brute mensuelle augmentée de 44 % grâce à l'organisation du travail. Rémunération : Fixe brut annuel négociable selon profil et expérience.