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Pilote de Qualification expérimenté (H/F) 22 - LANNION
Offre n° 187ZSRP
Pilote de Qualification expérimenté (H/F)
22 - LANNION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2025
Entreprise handi-bienveillante
Experis Lannion recherche un Ingénieur Pilote de Qualification (H/F) ayant 3 à 5 ans d'expériences, en CDI, pour l'un de nos clients basés à Lannion. Nous intervenons depuis plusieurs années sur les plateformes pour un acteur majeur du monde des Télécoms. Nous recherchons actuellement un pilote de qualification qui interviendra sur la validation de cette plateforme au sein d'une équipe constituée de plusieurs personnes, un autre pilote de qualification, un expert réseau/Testeur, des automaticien/supervision et des testeurs. Nous travaillons en équipe, dans une bonne ambiance, avec 'l'accompagnement des équipes Experis au sein des locaux de notre client. Vous avez déjà travailler dans le Test et la Validation, vous savez : - Piloter la qualification (planifier les tests, vérifier la qualité des livrables, réaliser les comptes-rendus) bout en bout - Participer aux réunions de planification, de défauts, suivi projet - Faire l'interface entre les différents acteurs E2E sur les campagnes de qualification - Rédiger les plans de qualification, les CRs de réunions - Mettre en œuvre ou développer les outils de tests - Suivi de l'automatisation, de la supervision des bancs de tests Technical skills : De formation initiale en Informatique, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un grand sens du relationnel, du service et de l'écoute. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Force de proposition, vous appréciez également le travail en équipe. Votre sens du service et votre facilité d'adaptation sont les atouts principaux qui vous permettront de mener à bien vos missions. La compétence en anglais est appréciée. Soft skills : Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse de résultats de testsCette compétence est indispensable
- Analyser des résultats de tests et essaisCette compétence est indispensable
- Documenter les anomalies rencontrées lors des testsCette compétence est indispensable
- Mettre en place des outils de suivi de la qualité des testsCette compétence est indispensable
- Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
- Tester un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins informatiques
- Créer une documentation technique
- Optimiser les procédures de tests pour améliorer l'efficacité
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
EXPERIS FRANCE
100 à 199 salariés
Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des Entreprises du Services du Numérique. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Intégrer Experis, c'est répondre ensemble aux défis numériques. Mme Yohanna LEMAITRE
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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