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Educateur-trice sportif-ve (Remplacement congé maternité) (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 187ZTZD
Educateur-trice sportif-ve (Remplacement congé maternité) (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2025
PROFIL DE POSTE - Concevoir, encadrer et animer des séances d'activités physiques et sportives auprès de différents publics. - Concevoir, mettre en place, évaluer des projets s'inscrivant dans la politique fédérale et définis par le Comité Départemental en particulier le multisport. MISSIONS - En majorité, animation et développement des actions de sport santé par une pratique multisports et vers les personnes éloignées de la pratique sportive dans le cadre du projet fédéral. - Promotion des activités du Comité Départemental.- Animation du réseau de bénévoles et des associations/structures affiliées. COMPETENCES REQUISES Savoirs faire - Animer un public hétérogène (jeune, adulte, personnes vulnérables ou présentant des pathologies) - Maîtriser les techniques d'animation - Maîtriser des fondamentaux de la gestion de projet - Maîtriser des outils informatiques Savoirs: - Fonctionnement associatif - Connaissance du réseau sportif - Construction d'un programme d'activité et d'un cycle d'activités physiques sportives Savoirs être - S'adapter au public accueilli - Etre rigoureux et organisé - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute CARACTERISTIQUES DU POSTE - Permis B et carte professionnelle indispensables - Poste basé sur Blois, avec déplacements à prévoir sur l'ensemble du département, occasionnellement Région Centre et nationalement. - En CDD de remplacement du congé maternité de Mme PASSERON groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport - 2 058,00 € Brut/Mensuel (Janv. 2025) (70 % des interventions sont de l'enseignement APA) - 35h hebdomadaire - Travail occasionnel en soirée, possible en week-end - Sous l'autorité du Président du Comité Départemental ; équipe salariale composée d'un Directeur Technique Départemental, d'une chargée de mission « Administration-comptabilité » et d'une éducatrice sportive. - Embauche prévue le 31/03/2025
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Groupe 4 de la CC
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducation sportive - - Licence STAPS - APA-S ou BPJEPS AP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Activités physiques pour tous
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
- Animation de groupes
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir un projet éducatif
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives - STAPS
- Mesurer les progrès de l'apprentissage
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser des évènements sportifs
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Repérer les comportements à risques
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
- Réglementation du sport et des activités sportives
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
- Techniques pédagogiques
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Transmettre les règles de fonctionnement en groupe
- Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Évaluer les équipements de protection individuelle
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
COMITE DEPARTEMENTAL UFOLEP 41
1 ou 2 salariés
1ère fédération sportive multisports affinitaire de France, agréée par le Ministère des Sports et membre du Comité National Olympique et Sportif Français, l'UFOLEP présente une double ambition de fédération multisports et de mouvement d'idées dans la société d'aujourd'hui et de demain. M. Kévin MARCHADIER
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