Descriptif du poste: Description de l'entreprise BDO est le 5ème réseau mondial d'audit et de conseil : près de 116 000 collaborateurs présents dans 166 pays mettent en œuvre des compétences pluridisciplinaires en audit, conseil, expertise comptable, expertise Sociale & RH, juridique et fiscalité. En France, BDO c'est 2 000 collaborateurs qui accompagnent leurs clients - de la start-up aux grands comptes - dans le développement de leurs projets. Pour réaffirmer sa singularité dans un secteur qui doit se réinventer, BDO est devenu le 1er cabinet d'audit et de conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission avec une raison d'être et des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux. Avec un chiffre d'affaires multiplié par 6 en moins de 10 ans, BDO fait partie des acteurs majeurs du secteur de l'audit, du conseil, de l'expertise comptable, de l'expertise sociale & RH, et du juridique et fiscal ! Rejoignez l'aventure BDO et profitez d'un cadre de travail professionnel et convivial, dans l'un de nos 48 bureaux en France ! Les ➕ de BDO : Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires Parcours d'intégration et de formation personnalisé Accompagnement des stagiaires DEC Gymlib : abonnement sport & bien-être Un package salarial intéressant : primes, plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, places en crèche, jour de bénévolat offert, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants, forfait mobilité durable, absence pour le don du sang... Missions Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines, BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes. Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client). Profil recherché: Opportunité : Notre client, un groupe renommé du secteur tertiaire basé à La Défense (92), recherche un(e) Responsable Contrôle de Gestion Senior (H/F) en CDI. Dans un contexte de croissance, vous piloterez les comptes stratégiques des contrats sur les marchés publics, jouant un rôle central dans la stratégie de performance et les enjeux financiers du groupe. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Missions principales : 1. Analyse financière, budget et reporting : Analyser les données financières pour évaluer la performance des activités. Produire des rapports financiers, tableaux de bord et KPI. Garantir l'adéquation de la structure analytique, analyser la rentabilité par produit et secteur. Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et processus de clôture. 2. Prévisions et modélisations financières : Développer des prévisions à court et long terme basées sur les données historiques et les tendances. Créer des modèles financiers pour évaluer l'impact des décisions stratégiques. Contribuer aux projets de réorganisation ou de croissance externe. 3. Gestion des coûts et optimisation des ressources : Collaborer avec les responsables opérationnels pour évaluer et optimiser les coûts. Superviser les dépenses et revenus, identifier les écarts et proposer des ajustements. 4. Support au DAF et aux business : Préparer les reportings et analyses pour le CODIR, le Comité Exécutif et la maison mère. Participer aux présentations de budgets et forecasts. 5. Clôture et contrôle interne : Garantir la conformité avec les normes comptables (French et US GAAP). Mettre en place des contrôles internes pour minimiser les risques financiers.