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Responsable Pôle Facility Management F/H - Conception, recherche (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 1887583
Responsable Pôle Facility Management F/H - Conception, recherche (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Immobilière, vous avez la responsabilité de la Direction Technique (plus de 15 personnes) depuis la structuration du Pôle Facility Management à sa gestion opérationnelle. Vos principales missions : * Audit et optimisation de l'exploitation/maintenance : Pilotage du facility et de la gestion technique, revue et construction budgétaires, sourcing et négociation contractuelle avec les prestataires, etc. * Étude et évaluation prospective des sites pour mise aux normes, amélioration des performances opérationnelles et environnementales, intégration des projets de rénovation/extension/construction/déménagements (...), * Mission d'élaborer et pilotage des capex, * Planification des projets dans le respect du core business et des parties prenantes, * Pilotage des projets (architectes, BET, AMO, clients internes, etc.), * Organisation des consultations, négociation et passation des marchés travaux, * Suivi des travaux (coûts/qualité/délais) dans le respect de la politique Groupe et des objectifs de décarbonation, * Réception et intégration des informations à la base documentaire pour passage en exploitation, * Communication et coordination, notamment des bonnes pratiques, auprès de vos homologues à l'international, * Reporting de votre activité et propositions d'amélioration (outils, process, moyens humains, méthodes). Fixe, prime sur performances, véhicule de fonction. Profil recherché: Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en facility management et avez exercé d'importantes responsabilités managériales (contrat, management d'équipes, etc.). Cette expérience vous confère une bonne maîtrise réglementaire et idéalement des spécificités d'un patrimoine industriel/logistique (ICPE...). Vous êtes à l'aise sur les aspects financiers et contractuels, ainsi que sur les outils numériques (ERP, Pack Office, logiciel métier). Le rôle nécessite un certain leadership, une personnalité positive orientée solution, une excellente communication (à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais) et une grande souplesse.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 70 - 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
Notre client est un Groupe international qui dispose d'un important patrimoine (propriétaire et locataire) à dominante logistique/activités.
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