Je recrute, en tant que recruteuse indépendante, pour un cabinet d'expertise comptable en plein développement, situé dans le nord-ouest de Toulouse. Ce cabinet dynamique est à la recherche d'un Expert-Comptable diplômé H/F pour rejoindre son équipe de 46 personnes, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : En tant qu'Expert-Comptable diplômé, vous serez chargé(e) de superviser la gestion des missions comptables et fiscales de clients de divers secteurs. Vous interviendrez sur des dossiers à forte valeur ajoutée et variés, avec un accompagnement quotidien des équipes. Vos principales missions seront : - La supervision et la révision des comptes, - L'accompagnement des clients dans leurs enjeux fiscaux et comptables, - La gestion et la formation des collaborateurs, - Le suivi et le contrôle des déclarations fiscales, sociales et des bilans, - L'accompagnement des clients dans leurs évolutions stratégiques. Votre profil : - Vous êtes Expert-Comptable diplômé (DEC ou équivalent Bac+8) et justifiez d'une expérience en cabinet comptable d'au moins 5 ans, - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une forte capacité à gérer des dossiers complexes, - Vous êtes à l'aise dans l'encadrement d'une équipe et la gestion de relations clients, - Vous souhaitez participer activement à la structuration du cabinet tout en ayant l'opportunité d'évoluer à moyen terme vers une association, - Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et le digital dans l'expertise comptable. Le cabinet : Ce cabinet, structuré autour de 4 associés, est en pleine croissance et s'appuie sur une équipe stable et expérimentée. Il offre un environnement de travail flexible et bienveillant, avec une attention particulière portée aux conditions de travail : - Télétravail proposé (1 jour par semaine, et plus selon évolution des besoins), - Forfait mobilité pris en charge pour les trajets en transports en commun, - Culture d'entreprise bienveillante, avec une grande ouverture à la flexibilité des horaires (actuellement de 9h30 à 17h30 avec une heure de pause). - Le cabinet a investi dans des outils modernes (Coala, Pennylane, MEG pour la comptabilité, Silae pour la paie), et continue d'évoluer dans une dynamique de digitalisation. Les avantages : - Salaire compétitif (selon expérience et profil), avec RTT, télétravail et autres avantages sociaux, - Un environnement de travail collaboratif et structuré, où le bien-être des collaborateurs est primordial, - Possibilité d'association à moyen terme pour le bon profil, en fonction de la relation de confiance et de la compatibilité avec l'équipe des associés, - Missions intéressantes et variées, avec des clients de qualité et des projets innovants. Le processus de recrutement : L'entretien de recrutement se déroulera avec la Responsable des Ressources Humaines et l'un des associés. Il s'agira d'une première approche pour mieux comprendre vos attentes et vérifier la compatibilité avec la culture du cabinet. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une structure en plein développement avec de vraies opportunités d'évolution professionnelle, - Un environnement humain et bienveillant qui met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur montée en compétences, - La possibilité de participer à une aventure d'association à moyen terme si le projet vous intéresse et si la relation de confiance se construit.