Poste à pourvoir début Janvier 2025 à l'IME LE PHARE Descriptif du poste : Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice avec qui il (elle) collabore étroitement, l'Educateur Spécialisé/Educatrice spécialisée agit dans le respect des valeurs et des orientations de l'UNAPEI92 et du pôle Jeunesse et Inclusion, des textes législatifs, conventionnels, des règlements et des procédures internes. Il/elle rend compte à son supérieur hiérarchique. - Accompagner les jeunes accueillis à l'IME dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs histoires et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives contribuant au développement des jeunes dans ses différentes dimensions en favorisant l'expression personnelle, la prise de responsabilité, la réflexion, la contribution à l'estime de soi, la compréhension de l'environnement et la participation active - Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des Projets Individualisés d'Accompagnement dont il est le référent en coopération avec les familles selon le principe de la co-éducation et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. - Accompagner le jeune, en lien avec sa famille, dans la construction de son projet professionnel et/ou social en tenant compte de ses envies, ses aptitudes et de sa maturité. - S'assurer de la présence effective des jeunes. Assurer la surveillance nécessaire des temps de pauses et de repas des jeunes. - Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide concrète dans les actes essentiels de la vie courante et dans les activités de la vie sociale Profil : - Poste ouvert au candidat titulaire d'un DE ES ou un diplôme équivalent - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée - Adaptabilité et autonomie - Maitrise rédactionnelle et de l'outil informatique - Permis B exigé (véhicules de service) Conditions : - Rémunération : selon l'expérience et la CCN du 15 mars 1966 - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) - Avantages comité social et économique - Durée de travail 35h annualisées (9h/16h lundi mardi et vendredi, 9h/16h30 mercredi, 9h/17h jeudi), présence 3 samedis matin par an - Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires + 6 semaines de vacances d'été. - Horaire et agenda d'externat (210 jours ouverture) - Lieu de travail : 11 rue des Poissonniers 92200 Neuilly