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Infirmier(e) en service SMUR/Urgences/USC (H/F) 12 - ST AFFRIQUE
Offre n° 188BFTS
Infirmier(e) en service SMUR/Urgences/USC (H/F)
12 - ST AFFRIQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2025
Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) Infirmier(e) en urgences - USC Sur la base de 35h / semaine Planning en alternance jour/nuit Horaire en 12h15 CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Les Missions du Poste : Présentation des services : Le service d'accueil des urgences est ouvert 24h/24h, il a pour missions : - Accueillir et orienter le patient en fonction de son degré d'urgence - Adapter la prise en charge aux besoins du patient - Assurer la mise en place des traitements, les soins et la surveillance - Orienter et/ou transférer les patients dont le CH ne peut s'occuper vers d'autres établissements L'unité d'hospitalisation de courte durée est une unité de surveillance clinique. Elle a pour missions : - Observation continue, avec possibilité de monitorage de sécurité - Sécuriser les décisions médicales prises dans le service des urgences évitant des sorties prématurées ou des hospitalisations inadaptées. - Organiser la prise en charge diagnostique et l'orientation des patients en aval de l'accueil des urgences. L'unité de surveillance continue accueille des patients nécessitant une surveillance étroite, des soins spécifiques ainsi qu'une observation clinique et biologique répétée et méthodique en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué. Ces soins spécifiques comportent la surveillance cardiorespiratoire, la surveillance des paramètres hémodynamiques, la ventilation non invasive (VNI) ou une ventilation invasive de courte durée (48h). - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Service : Urgences - UHCD - SMUR - USC Horaires/Repos : Horaire en 12h15 Planning en alternance jour/nuit Repos hebdomadaire : variables Lieu de Travail : Centre Hospitalier Emile Borel - 12400 St Affrique Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Assister les médecins lors de procédures complexes
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Réaliser des soins infirmiers
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER EMILE BOREL
250 à 499 salariés
M. Jean-Pierre OULHEN
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