> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Une pédagogie inspirée de Montessori : l'approche éducative stimule la curiosité naturelle des enfants, favorisant leur autonomie et leur confiance en eux. Leurs professionnels y jouent un rôle d'accompagnateurs bienveillants, soutenant chaque enfant dans son développement individuel. - Engagement écologique fort : la structure intègre des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que l'utilisation de lait infantile bio, du mobilier écologique, l'électricité 100 % renouvelable et de produits ménagers naturels. Travailler ici, c'est contribuer à un projet écoresponsable et sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à la protection de la nature. - Accompagnement à la parentalité : Elle propose des ateliers mensuels destinés aux parents, visant à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents dans leur rôle éducatif. En tant que membre de l'équipe, vous participez à ces initiatives, contribuant ainsi à créer un environnement harmonieux et collaboratif entre les familles et les professionnels. 2. Des missions qui ont du sens : - Un rôle clé pour la santé et le bien-être des enfants * Assurer une présence régulière pour veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. * Accompagner l'équipe dans la prise en charge des soins du quotidien et la gestion des petits maux. * Participer au suivi du développement des enfants et échanger avec les familles en cas de besoin. - Un appui santé et prévention pour l'équipe * Sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques en matière de soins et d'hygiène. * Mettre en place des actions de prévention adaptées à la petite enfance. * Collaborer avec la direction pour assurer un environnement sain et sécurisé pour tous. - Une participation à la vie de la crèche * Être un relais santé auprès des équipes et des familles. * Accompagner la mise en place d'un accueil inclusif pour les enfants ayant des besoins spécifiques. * Contribuer aux réflexions sur l'amélioration des pratiques éducatives et sanitaires. 3. Des compétences reconnues : - Diplôme d' Infirmier(ère) d'État, avec une expérience ou un intérêt pour la petite enfance. - Capacité à travailler en équipe et à assurer un rôle de conseil et d'accompagnement. Pas encore trouvé l'annonce parfaite ? Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.