La sécurité est au cœur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires. En tant que régulateur sous station (H/F) vous travaillez sur un périmètre géographique déterminé. Vos missions : Au sein d'un central sous station, véritable poste de commande et de contrôle, vous serez amené à : - Optimiser l'approvisionnement en énergie électrique du réseau ferroviaire pour que les circulations et les installations ferroviaires électriques soient alimentées, - Gérer les équipements d'alimentation des lignes électrifiées, - Garantir aux techniciens de maintenance un accès sécurisé aux postes d'alimentation électrique ou aux lignes électriques aériennes, - Surveiller et prendre en charge la gestion des incidents d'alimentation électrique survenus sur le réseau ferroviaire (coupures d'urgences, accident de personne, chute d'arbre sur les installations, dysfonctionnements, aléas climatiques.) Horaires de travail et environnement : - Vous travaillez en 3x8, en horaires décalés, y compris le week-end, - Dans un poste de commandement en sous central sous station qui surveille l'alimentation électrique du réseau 24h/24 et 7j/7. Profil recherché : - BAC+2 dans les domaines suivants : électrique, génie électrique, électrotechnique, STI2D, automatisme, maintenance, etc.. une expérience sera un + Les débutants acceptés : A votre arrivée, vous recevrez une formation SNCF alternant théorie et pratique pour apprendre les spécificités de ce métier. Compétences souhaitées : - Rigueur et méthodologie -Autonomie - Responsabilité - Gestion du stress La rémunération : Elle est comprise entre 35 000,00€ à 41 000,00€ brut annuel. Elle comprend un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, comme des indemnités ou des gratifications, dépendant de votre utilisation (travail de nuit, dimanches.), de la performance et des résultats de l'entreprise. Les avantages : - La possibilité monter en responsabilité, et d'évoluer au sein de l'entreprise, grâce à la formation continue, - La prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 60%, - La possibilité de voyager à tarifs ultra compétitif pour vous et votre famille, - La prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75% - Des aides et un accompagnement logement, - Des aides pour les parents (allocations en plus de la CAF ou indemnités garde d'enfants) - Un comité d'entreprise, - Une épargne salariale, - Un compte épargne temps. Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.