Rattaché(e) au responsable de la Maison de quartier, vous exercerez les missions suivantes : - Accueillir, animer et assurer la sécurité physique et morale du public mineur. - Participer au développement des relations et à la communication entre les différents acteurs (jeunes, parents, institutions et partenaires éducatifs) - Concevoir un projet et animer une activité dans le respect de la réglementation. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et adapter des actions en lien avec celui-ci. Planification et organisation : - Participer au sein d'une équipe d'animation, à la mise en œuvre du projet pédagogique du service en cohérence avec le projet éducatif de la ville, tout en respectant le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des locaux de jeunes (structures ouvertes). - Assurer l'organisation pratique et matérielle des animations (Accueil, information, inscription, encadrement des jeunes, aménagement des espaces, gestion du temps, gestion et entretien du matériel et des locaux) - Dans une dynamique collaborative, participer aux réunions d'équipe, bilans et aux évaluations des actions - Avec l'aide de son responsable hiérarchique direct et en collaboration avec les autres services concernés, participer de manière active aux projets du service (conseil des jeunes, activités scientifiques, activités de santé, activités d'expression ou culturelles, activités de prévention, veille éducative et actions hors les murs). - Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service. PROFIL RECHERCHE : Savoirs/Savoirs faire : - Maitrise des techniques et application de la législation de l'animation - Connaissance des techniques de communication - Encadrement des jeunes : connaissance des besoins, caractéristiques, attentes et spécificité du public - Savoir communiquer avec les équipes éducatives, les parents et les différents partenaires Capacité à s'auto évaluer Savoir être : - Savoir écouter - Qualités relationnel- Capacité de prise d'initiative- Capacité à s'adapter aux différents publics- Etre polyvalent- Etre force de proposition - Etre organisé- Avoir un langage et une tenue appropriée avec les enfants, les collègues, les partenaires et administrés - Respect du devoir de réserve - Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation : BAFA / BPJEPS / CAP accompagnant éducatif petite enfance / CQP Animation / Brevet d'état d'éducateurs - Travail les week-end (samedi/dimanche) TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION - Recrutement par voie statutaire-contractuelle - Temps plein annualisé (32h hebdomadaires en période scolaire et 45h hebdomadaires en période de vacances scolaires) Les horaires de travail sont irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des obligations du service public : public jeune Le temps de travail est planifié de l'après-midi à la soirée pendant la période scolaire, lors des temps libres du public et pendant les vacances scolaires selon un planning défini. - Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C) - Rémunération statutaire- Régime indemnitaire- 13ème mois- Participation employeur mutuelle et prévoyance