Au sein d'un organisme de formation présent depuis près de 40 ans à Reims, dans le cadre de son développement. Profil recherché : Le (la) formateur(trice) en langue anglaise doit avoir une bonne maîtrise de la langue française, des milieux économiques, des compétences pédagogiques pour enseigner la langue anglaise à des salariés d'entreprise disposant souvent d'un certain niveau. Organisation : Travail mensuel à temps partiel de 47 heures, dont 33 heures de face à face pédagogique (400h à l'année) et 14h de préparation libre. Déplacements limités au bassin de l'agglomération rémoise, quelquefois dans le département de la Marne, très rarement hors département. Mission 1 : Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser - Elaborer et faire évoluer supports de formation Mission 2 : Planifier les interventions avec les stagiaires - Dispenser les savoirs aux stagiaires - Assurer le renseignement des feuilles d'émargement - Mettre à jour et valider son planning Mission 3 : Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires - Mettre en place les actions correctives - Faire les bilans de formation Prise de poste juin ou juillet