Profil : Titulaire du diplôme d'AMP ou DEAES, Autonomie de travail, rigueur, capacité d'initiative, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance de l'autisme et des Troubles Envahissants du Développement ou volonté de se former sur le sujet, Maitrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles, Missions : Sous l'autorité des Chefs de Service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement : - Développer son action entre les soins et l'éducatif - Assurer une veille éducative et maintenir la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents et des biens, - Veiller aux besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales - Appliquer les protocoles signés de soins et d'hygiène - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées Adresser lettre de motivation et CV par mail Nous considérons qu'un climat de travail agréable et des conditions confortables sont indispensables dans le secteur. C'est pourquoi les salariés bénéficient de 11 semaines de congés et de repos par an, une moyenne de travail hebdomadaire de 35h30, un emploi du temps défini.