Vous recherchez un emploi dans le domaine de la restauration? Votre agence Adecco Montbard recherche actuellement plusieurs EQUIPIER POLYVALENT (h/f) sur Gissey-le-Vieil. Vos missions : - Entretenir les locaux et les sanitaires, nettoyer et désinfecter dans le cadre du protocole sanitaire. - Utilisation d'une autolaveuse. - Aide à la préparation des sandwich - Faire des encaissements Le contrat : Mission sur tout le mois de Aout. Et septembre si vous êtes disponible. Possibilité de commencer plus tôt si vous le souhaitez. Vos horaires : Travail du lundi au dimanche avec 1 ou 2 jours de repos. Et Jours fériés. Horaires de journée. Plage horaire variable de 5h45 au plus tôt et possibilité de faire des soirées (terminer plus tard) en fonction des besoins du client. Votre rémunération : Taux horaires à 12,54 € Votre Profil : Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et votre organisation seront de véritables atouts pour mettre à bien votre mission. Une bonne condition physique est nécessaire lors des pics de fréquentation de l'établissement. De plus, vous avez accueillant et souriant, et aimez le contact avec les clients. Que vous soyez étudiant et à la recherche d'un emploi saisonnier, ou chercheur d'emploi à temps pleins, postulez directement en ligne ! Bon à Savoir En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE ( billetterie, location vacances, .) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.