Rattaché(e) à la Responsable d'un périmètre Paie du CSP, vous assurerez la gestion d'un portefeuille de paie au sein d'une équipe de gestionnaires de paie. Votre mission permettra à l'équipe de continuer à fournir un service sécurisé, de qualité optimale. Toujours intéressé(e) ? Alors poursuivons ! Assurer l'ensemble des opérations de saisie de la paie, depuis l'embauche jusqu'au départ du salarié. Veiller à la qualité et à la cohérence des informations administratives nécessaires au traitement de la paie et à la gestion du dossier salarié. Gérer la tenue des dossiers du personnel et l'ensemble des données liées à la paie, en collaboration avec les correspondants RH locaux des entités dont vous avez la charge. Échanger quotidiennement avec les correspondants RH locaux pour transmettre les données, les informer sur les calculs effectués en paie et résoudre d'éventuelles anomalies. Traiter les demandes des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.). Réaliser l'ensemble des déclarations obligatoires. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et adorez le service client ? Vous appréciez travailler en équipe et échanger avec plusieurs interlocuteurs ? Vous maitrisez les fondamentaux de la paie (principes juridiques et calcul de la paie) ? Vous êtes un quador des techniques documentaires, méthodologie de veille et organismes de contrôle ? Ce poste est fait pour vous ! La maîtrise d'Excel est indispensable (Recherches V, TCD .). L'autonomie, la rigueur et la capacité à hiérarchiser les priorités sont des prérequis pour ce poste. Comme tous ceux de l'entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.