Auxiliaire de puériculture (H/F) 55 - LIGNY EN BARROIS
Offre n° 188CMHS
Auxiliaire de puériculture (H/F)
55 - LIGNY EN BARROIS - Localiser avec Mappy
Publié le 13 février 2025
Missions : - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité, - Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures, - Faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI, - Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans, - Est l'interlocuteur entre les familles et la responsable concernant les contrats de présence des enfants. Activités principales : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement, - Soutien à la fonction parentale, - Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas, - Organisation et participation aux différentes activités des enfants, - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux, - Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques, - Encadrement des stagiaires. Candidature par cv+lettre avant le 16/03
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Autre
38h hebdo + 25 CA + 17 RTT - Salaire
- Salaire brut : statutaire+chq déjeuner/vacances
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience appréciée
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CIAS BAR LE DUC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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