L'ESAT St Pée accompagne 108 travailleurs handicapés dont des personnes présentant des TSA dans le cadre de leur projet professionnel au travers d'un éventail d'activités dont les prestations et mises à dispositions en entreprise. Missions Dans le cadre du plan de transformation des ESAT et la mise en place d'une organisation agile au service des parcours professionnels, afin de sécuriser et assurer la continuité de service visant à développer les compétences et l'autonomie professionnelle, vous intervenez dans les différents ateliers et activités, notamment au Pôle SERVICE qui inclut les activités suivantes : nettoyage de Locaux - Repassage laverie - Séminaire - Mise à Disposition collectives -Prestations en milieu ordinaire. Vous intervenez sur toutes les activités de l'ESAT sur site et à l'extérieur. En collaboration avec vos collègues, vous : -Veillez à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies, -Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, -Conduisez une action formative basée sur l'activité professionnelle, -Organisez et gérez les activités de la planification à la réalisation des activités, la gestion des approvisionnements, des stocks, la gestion commerciale et la relation clientèle, -Animez et encadrez l'équipe de travailleurs handicapés dans la réalisation des activités, -Mettez en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et valorisation des personnes, notamment par le développement et la reconnaissance des compétences dans une dynamique d'inclusion et à l'adaptation des postes et environnements de travail, -Participez au développement et à l'évolution de l'établissement, -Sous l'autorité de l'Adjoint Technique et en collaboration avec les collègues du Pôle, vous proposez et mettez en œuvre une offre renouvelée de prestations sur site et hors les murs en lien avec le marché. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire du CAP avec 7 ans d'expérience, -Ou titulaire du BEP avec 5 ans d'expérience, -Et/ou titulaire du diplôme de moniteur d'atelier, -Capacités d'empathie, d'écoute, de respect de la personne quelle que soit sa difficulté, -Organisation, rigueur, autocontrôle et gestion de plannings, -Capacité relationnelle et de travail en équipe Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste Moniteur d'Atelier 2ème classe (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Horaires d'externat et modulables en fonction des prestations (matinées-soirées et week-end).