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Directeur adjoint / Directrice adjointe ALSH REMPLACEMENT (H/F) 77 - VILLENOY
Offre n° 188CNKL
Directeur adjoint / Directrice adjointe ALSH REMPLACEMENT (H/F)
77 - VILLENOY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 février 2025
Directeur adjoint / Directrice adjointe ALSH REMPLACEMENT BAFD INDISPENSABLE 1. Participer à la mise en œuvre de la politique communale consacrée à l'éducation et à l'enfance - Participer au Projet Educatif de Territoire avec l'ensemble des acteurs ; - Développer et coordonner les projets pédagogiques transversaux. 2. Direction adjointe de l'accueil de loisirs - Assurer le remplacement de la directrice en cas d'absence ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs ; - Concevoir et proposer des projets d'animation ; - Faire appliquer le projet pédagogique ; - Piloter les projets d'animation ; - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité des ACM ; - Mettre en valeur les projets d'activités ; - Coordonner les activités périscolaires ; - Gérer conjointement la pause méridienne ; - Être en contact avec les familles ; - Être attentif à la communication permanente avec les parents et les enfants dans le respect des orientations politiques. 3. Développer des partenariats associatifs - Créer des liens avec des partenaires associatifs dans le cadre du plan mercredi ; - Participer et proposer des réunions internes et externes ; - Mettre en place des actions en lien avec les associations. 4. Coordination et gestion des équipes d 'animation et des ATSEM. - Participer conjointement à la coordination des équipes d'animation et ATSEM ; - Planifier et animer des réunions ; - Assurer conjointement la gestion des équipements : ALSH et restaurants scolaires ; - Veiller au respect des normes et règlementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer ; - Participer à l'encadrement et à l'animation des équipes et leur fixer les orientations à mettre en œuvre ; - Organiser les plannings et les responsabilités des agents ; - Promouvoir la qualité pédagogique.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- BAFD INDISPENSABLECette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE VILLENOY
50 à 99 salariés
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