FORJA est un Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP), situé à Paris 14ème, qui œuvre pour permettre aux personnes porteuses de handicap, principalement visuel, de s'insérer dans le monde du travail. Des formations professionnelles ciblées, dont des parcours qualifiants, assorties d'un accompagnement médico-social y sont proposées dans le respect des droits de la personne handicapée, tout en accordant une importance particulière au développement personnel et à la vie sociale. Au sein d'une équipe interdisciplinaire et sous la coordination de la responsable des parcours, l'assistant social F/H participe à l'accompagnement personnalisé des personnes accueillies dans l'objectif d'une insertion socio-professionnelle réussie dans un cadre éthique et déontologique Il/elle apporte un éclairage spécifique aux membres de l'équipe. Diplôme d'état d'assistant-social ou de CESF OBLIGATOIRE Missions principales (liste non exhaustive) : 1/ Accompagnement individuel - Analyser la demande et les besoins de la personne - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement - Elaborer les dossiers administratifs de demandes d'aides - Orienter vers des partenaires relais - Participer aux sessions d'admission des candidats aux formations proposées par l'ESRP 2/ Animation collective - Identifier des problématiques communes aux personnes accompagnées - Elaborer et animer des ateliers en face à face ou à distance (prévention, information, etc.) - Contribuer à l'élaboration et/ou à l'enrichissement des référentiels d'accompagnement - Rédiger les bilans de périodes des stagiaires suivis et participer aux réunions de bilans - Travailler sur supports numérisés et avec outils bureautiques adaptés 3/ Analyse de l'environnement - Observer et analyser l'environnement social, familial et territorial dans une approche globale et pluridisciplinaire - Contribuer au développement de l'innovation sociale - Assurer une veille sociale et juridique 4/ Fonctionnement de l'équipe - Participer aux formations, réunions d'équipe, forums et toute manifestation du Centre / de la Fondation - Contribuer aux groupes projets organisés dans le cadre de l'amélioration et du développement de l'activité du centre - Développer/participer à des actions partenariales et en réseau et les dynamiques institutionnelles Temps de travail, salaire et avantages : - 14h00 par semaine IMPORTANT : Possibilité de 5 jours semaines sur un 2e établissement potentiel - Rémunération en fonction de la CCN66 et de l'expérience : 2138 euros à 2400 euros base temps plein - Congés trimestriels - Cantine d'entreprise Selon ancienneté : - Carte cadeau Noel / Chèques vacances - Compte Epargne temps Compétences requises : - Excellente maîtrise de la bureautique - Connaissances du secteur médico-social et du handicap appréciées - Connaissance du champ de la déficience visuelle appréciée - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Qualités professionnelles : rigueur, méthode et adaptabilité - Savoir-être : disponibilité, dynamisme et bienveillance Attention : - Un contrôle de référence pourra être effectué - Vérification du Bulletin N°2 du casier judiciaire obligatoire