L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement) ... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son siège un Aide comptable H/F en CDI. Description du poste : - Traitement du courrier, tri des chèques, archiver les documents - Suivi et paiement des frais d'examen complémentaires - Émission des règlements fournisseurs - Traitement des chèques clients et imputation aux comptes - Saisir factures fournisseurs - Valider les notes de frais - Saisir et rapprocher les IJSS - Collecter, analyser et contrôler les informations, documents, pièces justificatives nécessaires au traitement des situations en s'assurant du respect des échéances - Enregistrer les opérations comptables et les éléments d'informations nécessaires - Préparer et réaliser des remises de chèques - Analyser et justifier les comptes - Produire et éditer les documents administratifs, déclarations obligatoires - Rédiger, saisir et mettre en forme des documents divers - Traiter le courrier, classer et archiver les documents - Enregistrer factures fournisseurs Compétences et comportements professionnels : - Capacité d'adaptation aux variations de charge de travail au cours de l'année - Qualités d'organisation et relationnelles - Réactive, rigueur et confidentialité Diplôme/expérience professionnelle : - Vous êtes diplômé d'un BAC +2/3 ou expérience équivalente Condition d'emploi : - Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant - Participation aux frais de déplacement - Mutuelle + prévoyance - Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT