Notre ambition ? Permettre à des jeunes en difficulté de conforter leur place dans la société et de devenir acteurs de leur réussite scolaire et professionnelle, grâce au mentorat. Nous avons une conviction : que chaque jeune, quelle que soit son origine sociale ou géographique, peut atteindre ses objectifs s'il est informé, soutenu et outillé. C'est pourquoi, nous les mettons en relation avec des bénévoles actifs dans le monde du travail. Nous croyons à une société où les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. Car en 20 ans, nous n'avons pas chômé. Depuis notre création en 2002 à Saint-Denis, nous avons grandi : nous sommes désormais plus de 50 salariés présents dans une trentaine de villes en France et nous avons permis à plus de 7000 jeunes de réussir leur parcours scolaire, de choisir leur orientation et de trouver la formation, le stage, l'alternance ou le premier emploi qu'ils souhaitaient. En 20 ans, l'association a accompagné plus de 6500 jeunes à travers 9 régions de France. Proxité en 2022, ce sont 2000 jeunes accompagnés, 2000 bénévoles engagés et une équipe de 50 collaboratrices et collaborateurs motivés ! Chez Proxité nous voyons les choses en grand : 2500 jeunes accompagnés en 2024- 2025 grâce à une équipe bouillonnante d'idées aux quatre coins de la France. Pour nous aider à relever ce défi, nous recrutons un.e responsable de Parrainage à Romans-sur-Isère (Valence) Ses principales missions sont les suivantes : 1. Le déploiement des projets de parrainage Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles qui souhaitent s'engager dans un parrainage, Mise en relation et suivi régulier des relations de parrainage selon la pédagogie et la méthodologie de Proxité afin d'en assurer l'impact et la pérennité, Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d'engagement chez Proxité, Mise à disposition des ressources et des supports pédagogiques pour les binômes selon les besoins exprimés et détectés, Participation à la mesure d'impact : suivi et mise à jour des indicateurs quantitatifs et qualitatifs garantissant le bon reporting de l'activité, Contribution à la stratégie de développement des projets de parrainage sur son périmètre, et éventuellement sur le territoire. 2. Co-animation territoriale Coordination du calendrier annuel et de la mise en oeuvre des temps collectifs à destination des jeunes, de leur famille, des bénévoles et des binômes (ateliers, sorties, festivités), Co-organisation des événements locaux, Contribution à la valorisation et à la communication autour des actions de Proxité sur le territoire (réseaux sociaux, presse). 3. Gestion et animation des partenariats locaux Suivi, gestion et développement des partenariats avec les acteurs socio-éducatifs du territoire (établissements scolaires et de formation, associations locales.) pour proposer le parrainage à davantage de jeunes, Collaboration avec les partenaires entreprises pour engager de nouveaux parrains/marraines dans les actions de Proximité sur le territoire, Contribution à la rédaction de dossiers de subventions publiques et privées et de bilans. 4. Contribution à la vie de l'équipe Accompagnement d'un ou plusieurs volontaires et/ou alternants intervenant en appui opérationnel au déploiement de l'action, Appui éventuel à l'intégration de nouveaux arrivants (salariés, mécénats de compétences.). Le/la Responsable de parrainage sera également amené.e à participer à des projets nationaux selon ses intérêts. Profil: Formation et/ou première expérience professionnelle réussie dans l'accompagnement de publics et la coordination de projets (+/- 3 ans), Intérêt pour l'éducation et l'insertion, sensibilité aux questions d'égalité des chances,