un(e) assistant(e) petite enfance (H/F) 38 - MORESTEL
Offre n° 188DKGG
un(e) assistant(e) petite enfance (H/F)
38 - MORESTEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
Dans le cadre d'un remplacement, dans un 1er temps sur un CDD de 1 mois, à temps partiel (50%) chaque matin de la semaine (9h-12h30) Vous occuperez un poste d'assistant-e petite enfance Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer le bien-être (physiologique, psychologique et psychique) des enfants dont vous aurez la charge et d'assurer un rôle préventif et éducatif vis-à-vis des enfants. Prise en charge des enfants : - assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants - aménager l'espace et organiser les activités individuelles et/ou collectives en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe - appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure - participer à l'hygiène et l'entretien des lieux d'accueil Accueil et relation avec les familles : - accueillir les enfants et leur famille - recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant - accompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parents - transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance Travail en équipe : - travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants - développer une collaboration réfléchie avec ses collègues - participer à l'élaboration du projet de structure - participer aux réunions de service et à l'analyse de la pratique (en soirée) - participer à l'encadrement des stagiaires - s'investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe Profil recherché : diplôme CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE) - connaître la règlementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène et de sécurité - savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique - savoir travailler en équipe - savoir rendre compte savoir s'adapter, observer, être disponible et organisé -avoir le sens des responsabilités et du service public. ----CV et lettre de motivation = à joindre impérativement dans la candidature en ligne----
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H50 Autre
les matins de 9h00 à 12h30 - Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - si CAP AEPECette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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