Notre agence de Strasbourg recherche un Technicien géomètre topographe (H/F) pour renforcer son équipe. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Technicien(ne) géomètre topographe, vous serez amené(e)s à : - Réaliser toutes les prestations topographiques : levés, polygonations, implantations, travaux de contrôle, réceptions, récolements.. - Effectuer des relevés par scanner, GPS et station totale. - Faire le traitement des données en bureau d'étude et élaborer les livrables : plans, modélisations, rapports d'intervention. Déplacements sur le secteur du Grand-Est et ponctuellement à l'échelle nationale. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Pour participer à des projets stimulants. - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux. - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Et l'équipe ? L'agence de Strasbourg compte une quarantaine de personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure, Pierre-Olivier, Responsable du service topographie, foncier, patrimoine et Géomètre Expert, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BTS géomètre topographe ou équivalent. - Vous êtes débutant(e) ou confirmé(e) et avez une première expérience sur des missions équivalentes. - Vous avez les qualités suivantes : rigueur et précision, capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens du relationnel commercial. - Vous possédez le permis B manuel. Le package chez GEOFIT : Temps de travail et flexibilités des horaires - RTT - Accord de télétravail - Semaine de 4 jours pour les salariés en déplacement Accord Qualité de Vie et de Travail - Environnement moderne et confortable - Formation - Management de proximité Primes et avantages divers - Prime de participation - Prime de fin d'année - Prime vacances - Prime d'intéressement - Participation aux frais de transports en commun (50%) - Charte de mobilité douce - Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) CSE (Activité sociale et culturelle) - Organisation de sorties / évènements conviviaux - Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels - Carte cadeau / paniers garnis - Partenaires / jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Emmy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Echange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !