Auxiliaire de puériculture (H/F) 92 - ASNIERES SUR SEINE
Offre n° 188FGVJ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
92 - ASNIERES SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels. Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective. Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs ! Missions principales Voici les missions principales associées à ce poste : 1. Accompagnement des enfants et des parents : - Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation - Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ; - Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ; - Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates ; - Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun, 2. Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ; - Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ; - Être garant des soins apportés à l'enfant ; - Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent. 3. Animation et travail d'équipe : - Contribuer à l'animation et à la cohésion de l'équipe en proposant des activités de découverte et d'éveil à mettre à la disposition des enfants, dans la sérénité et le respect de chacun des membres de l'équipe ; - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires ; - Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants ; - En collaboration avec la direction, participer à l'accompagnement de l'équipe lors des soins (hygiène et bien-être). Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations. Relations hiérarchiques et fonctionnelles Ø Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1) et coordinatrices Ø Relations fonctionnelles : autres membres de l'équipe (EJE, AP, etc.), psychologue, infirmière, médecin référent Profil recherché Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ; Ø Vous bénéficiez d'expérience(s) réussie(s) dans des fonctions similaires ; Vous êtes une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet ? Alors, n'hésitez plus et postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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