Vous êtes passionnés de mécanique, d'électrotechnique ? Vous aimez vous "casser la tête" pour trouver la bonne panne, faire un bon diagnostic, "mettre les mains" dans des systèmes mécaniques et électroniques pour pouvoir réparer et entretenir ? Vous adorez le contact client et prenez du plaisir à expliquer ce que vous faites aux clients ? Vous possédez un BEP technique ou un BAC +2 (BTS MEI, maintenance d'engins de chantier ou agricole.) ? Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans notre secteur d'activité, au sein d'un environnement à forte connotation service client ? Vous êtes une personne réactive, disponible, autonome et communicante. Vous véhiculerez une bonne image de marque de la société par un comportement positif et commercial en clientèle ? Alors Bienvenue chez Bastide Manutention ! L'entreprise Bastide Manutention est une PME de 85 salariés qui appartient au groupe Fenwick-Linde, qui, lui-même, appartient au grand groupe Kion. L'entreprise propose différents services associés à la vente de chariots de la marque Fenwick-Linde. Le siège social de l'entreprise est situé à Bruguières (31). L'entreprise est également présente dans l'Aveyron avec un site à Onet-le-Château (12). L'entreprise développe son activité sur l'ensemble du territoire de l'ancienne région Midi-Pyrénées. Bastide Manutention à toujours construit son développement en accordant autant d'importance aux exigences des affaires qu'à l'aspect humain. Le poste : Après notre parcours d'intégration étalé sur environ 2 mois, votre mission en tant que Technicien(ne) de maintenance sur chariots élévateurs sera d'assurer un dépannage fiable avec diagnostic, réparation, prévention et l'entretien des chariots élévateurs directement chez le client dans un périmètre aux alentours de votre habitation. Votre rémunération : Au salaire brut, s'ajoute des primes trimestrielles, des forfaits repas par jour travaillé de 14.5 euros. Une fois dans l'année une prime d'intéressement ainsi qu'une prime de participation avantageuses sont versées selon nos modalités de calcul. La rémunération de base brute annuelle de départ : 29000 euros Autres avantages : RTT, Mutuelle, prévoyance et assurance décès prisent en charge à 100% par l'employeur, PERCOL, PEE, plan de formation, avantages CSE, véhicule de service, outillages, tablette informatique, etc... Si cette annonce vous correspond et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et humain, n'hésitez pas à déposer votre CV !