Offre n° 188HGQZ
CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

Actualisé le 19 février 2025

Votre agence Start People recherche un Conducteur de travaux (H/F) en CDI pour l'un de ses clients leader national dans le domaine de la vente, location et montage d'échafaudages et d'étaiements. En collaboration avec le directeur d'agence, vous gérez les différents chantiers :Votre mission : - Planifier, organiser, suivre et contrôler les travaux sur un ou plusieurs chantiers. - Est responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et respect du budget. - Contrôler toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. - Etudier le dossier concernant le projet, les plans, les différents cahiers des charges. - Effectuer les démarches administratives et techniques d'ouverture de chantier. - Assurer la gestion financière, organiser les approvisionnements. - Intervenir dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants. - Surveiller l'avancement des travaux, étudier les problèmes rencontrés afin de trouver des solutions. - Participer à la décision de la composition des équipes et gère les plannings de travail. - Participer au recrutement du personnel montage. - Rédiger les rapports de chantiers et rencontre les clients. - Collaborer avec les commerciaux et le bureau d'études. Vous êtes un homme ou femme de terrain, souvent en déplacement sur les sites et vous justifiez d'un expérience similaire, Pour mener à bien votre mission, vous avez des connaissances sur : les différents corps de métier les législations et les normes en matière de sécurité la conception des structures la planification de chantier la gestion d'un chantier Vous savez faire preuve de diplomatie, d'une aisance relationnel, d'un sens de l'organisation et vous aimez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

15 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning globalCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)Cette compétence est indispensable
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)Cette compétence est indispensable
Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)Cette compétence est indispensable
Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)Cette compétence est indispensable
Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
Commander les matériaux et matérielsCette compétence est indispensable
Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, en organisant les horaires et la durée de travailCette compétence est indispensable
Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrageCette compétence est indispensable
Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du clientCette compétence est indispensable
Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)Cette compétence est indispensable
Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
Estimer le coût de travaux et de chantiersCette compétence est indispensable
Faire preuve de diplomatie et de force de convictionCette compétence est indispensable
Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie)Cette compétence est indispensable
Organiser des réunions et des visites de chantierCette compétence est indispensable
Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriquésCette compétence est indispensable
Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des chargesCette compétence est indispensable
Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)Cette compétence est indispensable
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Superviser la gestion des stocksCette compétence est indispensable
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)Cette compétence est indispensable
Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualitéCette compétence est indispensable
Veiller à la conformité du chantier au plan juridiqueCette compétence est indispensable
Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marchéCette compétence est indispensable
Établir un rapport de chantierCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
S'adapter aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

START PEOPLE

3 à 5 salariés

Site internet: https://www.startpeople.fr/

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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