Offre n° 188HHDL
Aide conducteur de travaux (H/F)

Actualisé le 20 février 2025

Description du poste : En tant qu'Aide Conducteur de Travaux, vous intervenez dès l'étude du projet et accompagnez le Conducteur de Travaux jusqu'à la finalisation du chantier. Vos principales missions incluent : - Préparation du chantier : Planification des différentes phases provisoires du projet et gestion des délais. Commande des matériaux et engins de chantier, avec une négociation des prix. - Suivi administratif et financier : Participation à l'élaboration des devis, à la gestion des plannings de travail et au suivi budgétaire. - Coordination des intervenants : Interface entre les divers corps de métier présents sur le chantier pour assurer une communication fluide. - Suivi des travaux : Contrôle de l'avancement du chantier, vérification du respect des normes de sécurité (port des EPI, conformité des installations). - Gestion des anomalies : Identification et signalement des éventuelles erreurs d'exécution au Conducteur de Travaux. - Clôture du chantier : Contribution à la rédaction du bilan de fin de travaux. Profil recherché : L'Aide Conducteur de Travaux doit faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens relationnel. Les compétences attendues : - Communication & leadership : Capacité à instaurer un esprit d'équipe, à être à l'écoute et à faire preuve de diplomatie tout en affirmant ses décisions. - Organisation & gestion : Aptitude à mémoriser et interpréter de nombreuses données techniques (plans, métrés, coûts), ainsi qu'à assurer un suivi précis du projet. - Analyse & réactivité : Capacité à visualiser les volumes dans l'espace, à réaliser des calculs rapides et à prendre des décisions en cas d'imprévus. - Sécurité & responsabilité : Sens des responsabilités accru pour garantir la sécurité des équipes et la conformité des travaux. Localisation des chantiers : Département des Bouches-du-Rhône (13), Département du Vaucluse (84), Département du Gard (30) Déplacements avec véhicule de fonction. Salaire négociable selon profil. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Mobile

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipe
Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
Commander les matériaux et matériels
Communiquer auprès de ses clients internes et externes
Corps de métier intervenant sur un chantier
Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
Organiser des réunions et des visites de chantier
Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents
Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux
Planifier des opérations de chantier
Préparer l'intervention et installer le chantier
Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Réceptionner un ouvrage
Superviser la gestion des stocks
Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
Élaborer, suivre et piloter un budget
Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
Établir un rapport de chantier

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
S'adapter aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs

Employeur

RVF DECO

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

La société RVF DECO est spécialisée dans la fourniture et la mise en œuvre de béton décoratif. Nous réalisons plusieurs types d'ouvrages, notamment : - Béton désactivé, - Béton balayé, - Béton empreinte, - Béton bouchardé, - Béton sablé etc.