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Animateur / Animatrice d'éveil (H/F) 13 - MARSEILLE 06
Offre n° 188HJPH
Animateur / Animatrice d'éveil (H/F)
13 - MARSEILLE 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2025
Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Accueillir l'enfant et de leurs familles dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité de l'enfant, - Informer les parents de l'organisation de la structure et présenter le programme des activités proposées aux enfants, - Préparer et aménager les espaces en fonction des besoins des enfants dans le respect du projet pédagogique : préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance, organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - Participer à l'animation du groupe d'enfants confié en proposant des activités adaptées et en participant activement aux temps d'accueil - Diversifier les propositions d'activités. - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis -Favoriser les échanges avec les familles sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos ). - Faire des transmissions un moment de qualité Diplômes exigés : CAP PETITE ENFANCE BEP ASSP BAC PRO ASSP Ou justifiant d'une expérience de trois ans .
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1657.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LE PETIT PRINCE 2
20 à 49 salariés
ASSOCIATION CRECHE LE PETIT PRINCE
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