Agent / Agente de propreté de locaux (H/F) 57 - MOULINS LES METZ
Offre n° 188HRLG
Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)
57 - MOULINS LES METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
L'agent est chargé de : - Nettoyer les différents locaux municipaux - Appliquer les protocoles en vigueur et les consignes de sécurité - Contrôler l'état de propreté des locaux et faire remonter toute situation anormale à son/sa supérieur hiérarchique - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir, contrôler et ranger le matériel utilisé - Contrôler le stock de matériel et des produits d'entretien - Effectuer les lessives du linge des différents sites de la commune Missions ou activités Nettoyer les différents locaux municipaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d'occupation des salles - Mettre en application le protocole d'entretien des bâtiments communaux - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces - Effectuer l'entretien des vitres à hauteur d'homme - Faire remonter toute situation anormale à son/sa supérieur hiérarchique - Manipuler et porter des matériels et des machines - Identifier les différents matériaux pour adapter l'entretien - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits et du matériel - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Porter les équipements de protections individuelles (blouse, pantalon, chaussures, lunettes. ) Contrôler l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux à la fin du service - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur hiérarchique Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif dans tous les bâtiments - Répartir les différents déchets dans les containers adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Entretenir, contrôler et ranger le matériel utilisé - Nettoyer son matériel à la fin de son service - Ranger le matériel dans les locaux prévus à cet effet - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur hiérarchique Contrôler le stock de matériel et des produits d'entretien - Suivre l'approvisionnement des produits et du matériel - Effectuer le contrôle du contenu des pharmacies des différents bâtiments communaux - Établir un bon de commande pour les produits d'entretien, le matériel et les produits pharmaceutiques selon un planning établi et transmis par le supérieur hiérarchique Effectuer les lessives du linge des différents sites de la commune - Nettoyer et plier le linge - Répartir le linge dans les bassines nominatives et prévues à cet effet - Assurer le suivi des entrées et sorties du linge - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur hiérarchique Toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité et du service public municipal.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- rémunération stat
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Normes d'hygiène et de propreté
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme JENNIFER TREMAUVILLE
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