Recherche 1 infirmier/ère pour remplacements ponctuels dès le 11/03/2025 : Horaire de travail en 10 heures de 09h30 à 19h30 et en 7 heures de 06h30 à 13h30. Besoin sur la base d'un temps plein du 11/03 au 31/03/2025 pour les jours suivants : 11-12-13-14-17-18-19-25-26-27-28 et 31/03 D'autres besoins sont à prévoir au cours des mois suivants. Mission du poste Elle est basée sur le postulat de départ que la maison de retraite est un lieu de vie et un espace social au service de la personne âgée. Ainsi appelé à dispenser des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical et en application du rôle propre, l'infirmier développe son activité dans le cadre d'une approche globale du résident. Sa mission est basée sur la coordination des intervenants, de l'équipe et l'information de tous les acteurs. Nature et étendue des activités 1- Aspect soins Il conçoit et met en place, avec les informations et le dialogue avec l'équipe, une démarche de soins adaptée au résident mais également un projet de vie individualisé au sein de l'établissement. Il accompagne une personne dans la réalisation des soins quotidiens et évalue la qualité des soins délégués. Il évalue l'état de santé global du résident (diagnostic infirmier). Il initie et met en œuvre des soins éducatifs et préventifs. Il fait face à des situations critiques notamment en cas de présence médicale réduite dans l'établissement. Il accomplit les actes de son rôle propre (décret 194 du 11/02/02). 2- Aspect communication/information/coordination Il est l'interlocuteur de chaque médecin traitant. Il fait un travail d'écoute des résidents, des familles, des équipes, entretient le dialogue avec eux et en informe le médecin et la directrice de l'établissement. Il organise et reste en lien avec toutes les consultations extérieures (spécialistes, hospitalisations.) Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en insistant sur une approche commune, et où chacun à son rôle à jouer. Il mène des actions et des projets avec le médecin coordonnateur. 3- Aspect éducation et encadrement Grâce à sa connaissance du dossier de soins et de son profil pédagogique, il fait un travail éducatif auprès de la personne âgée elle-même et de son entourage. Etant responsable des soins, il agit comme coordonnateur pluridisciplinaire auprès des auxiliaires de soins et des agents de service lorsque ceux-ci interviennent dans le champ du soin. Il planifie et organise les actions de soins. Il argumente les projets et démarches individualisées auprès des équipes. Il supervise et évalue ces interventions. Par sa présence sur le terrain, il veille à ce que l'organisation du travail fixée par les procédures et protocoles de la Démarche Qualité soit appliquée. Il est l'interlocuteur de la Direction quant à l'évaluation faite ou en vue de mesures correctives visant à une nouvelle organisation. En collaboration avec l'équipe et le médecin coordonnateur, il établit des protocoles de soins et d'hygiène et veille à leur application. Il encadre les stagiaires infirmiers et aides-soignants et effectue leur évaluation avec les représentants des écoles. Il initie des actions préventives avec les acteurs institutionnels dans le but d'un « mieux vieillir » autour de : - la nutrition et la diététique de la personne âgée, - l'activité physique et la prévention des chutes, - la prise en charge de la douleur, - l'accompagnement de fin de vie, - la prévention de la maltraitance, . avec à ce titre des compétences plus accrues pour l'IDE devenant référent du thème et ayant suivi une formation ou recherche plus approfondie. L'organisation des tâches du poste dépendra de l'organisation générale, du projet d'établissement, des besoins et du rythme de la personne âgée.