Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org L'EPNAK a installé en 2019 une Plateforme expérimentale Guyanaise de réadaptation professionnelle (PAGOFIP) proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le rôle de l'équipe pluridisciplinaire de cette plateforme est d'évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours de formation. L'équipe de la PAGOFIP travaille en concertation avec l'ensemble des professionnels des organismes de formation de droit commun afin de faciliter l'intégration des personnes qu'elle accompagne, dans la mise en œuvre et l'ajustement des plans de compensation, durant leurs parcours de formation. Depuis janvier 2023, La PAGOFIP a ouvert un service évaluation. Des prestations d'évaluations préliminaires médico-psycho-sociales et à caractère professionnel de courte durée, sont réalisées sur demande de la MDPH 973. Cette évaluation s'adresse aux travailleurs handicapés qu'ils soient inscrits ou non au pôle emploi. Missions : -Repérer et valoriser les potentialités physiques, psychologiques et cognitives des bénéficiaires, -Identifier avec le bénéficiaire les situations de travail qui le placent dans les activités professionnelles possibles ainsi que ses aptitudes à occuper un emploi, -Élaborer et formaliser avec le bénéficiaire un projet professionnel en cohérence avec son histoire de vie, -Préconiser à la CDAPH, afin d'aider à la décision d'orientation du bénéficiaire. -Identifier les besoins de chaque bénéficiaire, -Evaluer le fonctionnement cognitif et ses répercussions, -Evaluer l'efficience intellectuelle (WAIS IV) -Evaluer la disponibilité mentale à s'inscrire dans un projet, -Rédiger un compte rendu argumenté sur les besoins et préconiser des actions, orientations, et recommandations. Profil : Titulaire d'un DESS ou Master 2 Psychologie clinique, psychologie cognitivo-comportementale, parcours neuropsychologie. Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans le champ du handicap, maitrisez les outils d'évaluation, bureautique et informatique et avez une aisance rédactionnelle. Mode de recrutement : - CDI à temps complet - Poste soumis à l'obligation vaccinale L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre Classe 3 niveau 1 Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Cayenne Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : BOCAGE Yasmina, directrice adjointe territoriale EPNAK PAGOFIP