Dans le cadre d'un départ à la retraite et de notre volonté constante d'améliorer nos services, nous recrutons un coordinateur marbrerie (H/F) qui jouera un rôle clé dans la gestion et le développement de notre activité. Vos missions seront les suivantes : * Planification et coordination des travaux : -Planifier les travaux en fonction des équipes et du matériel à disposition -Informer et suivre les travaux de cimetière avec les équipes -Informer les équipes des véhicules appropriés à utiliser pour la bonne exécution des travaux -Suivre l'activité gravure et veiller à sa bonne coordination et exécution -Contrôler et garantir la qualité d'exécution des différents travaux réalisés par les équipes * Gestion des équipes : -Assurer l'accueil des nouvelles personnes : intégration et formation -Faire le lien entre la marbrerie et le service RH (heures, congés payés, accident de travail, arrêt de travail.) -Réaliser les entretiens d'embauche, avec la participation éventuelle du DOT -Recenser les besoins humains et les besoins de formation * Sécurité et conformité : -Contrôler le respect des consignes et des procédures de sécurité de travail définies par le groupe -S'assurer du port des équipements de protection individuels mis en place -S'occuper de la gestion des visites obligatoires des véhicules * Marbrerie : -Ouvrir les caveaux -Réaliser et poser les caveaux -Creuser des fosses -Réaliser des exhumations -Préparer les fondations -Effectuer les travaux de terrassement, la pose et la dépose de monuments -Ouvrir et fermer les columbariums * Profil : -Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une véritable capacité d'écoute -Vous êtes à l'aise dans la relation client et faites preuve d'organisation et de sens du service -Vous avez développé un véritable intérêt pour les outils informatiques. -Vous appréciez le travail en équipe et comprenez que les plus grandes réussite en entreprise sont le fruit d'efforts collectifs -Vous avez une affinité pour le management -Etre titulaire de CACES et/ou des permis BE/CE/C serait un plus Nos avantages : - Mutuelle entreprise - Contrat prévoyance - Rémunération variable définie par la Direction en fonction des postes et missions - Prime de cooptation