Présentation du contexte Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et de challenges ? Vous êtes détenteur d'une licence aéronautique part 66 avec au moins une QT part 147 endossée ? Vous souhaitez travailler sur une Flotte moderne d'avions nouvelle génération ? Alors EMBARQUEZ avec NOUS ! Description de la mission Nous recherchons des Techniciens aéronautiques Systèmes B1 et/ou Avionique B2 expérimentés et détenteurs d'une licence part 66 pour travailler en piste ou hangar sur l'aéroport de Roissy CDG. Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d'Air France ! - Une variété de grilles horaire fixes sont disponibles afin d'offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires. - Une organisation anticipée de la prise de congés. Parce qu'Air France sait faire évoluer ses collaborateurs ! - Notre Centre de Formation Technique vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l'entreprise - De multiples possibilités/opportunités d'évolution de carrière (Bureau Technique, Management de production, Contrôle.) Parce que la rémunération est importante, viendront s'ajouter à votre salaire de base ! - Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé pouvant aller jusqu'à 30%. - Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique. - Valorisation sous forme de prime annuelle des QT avions de la flotte (jusque 3)* - Reconnaissance de la double Licence B1.1/B2 - Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier - Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail ou prise en chargebde l'intégralité du Pass Navigo Parce que notre engagement dans l'aviation de demain est importante ! - Programme « Air France ACT » (carburant SAF, .) - Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l'empreinte carbone) Et parce que nous sommes Air France ! - Accès aux billets d'avion à tarifs réduits (vols AIR France et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d'ancienneté. - Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au Comité Social et Economique Industriel. - Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité-Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l'aérien » Profil recherché Si vous avez : - Une Licence B1.1 et/ou B2 EASA Part 66 avec au moins une QT part 147 endossée - Un minimum de 5 ans d'expérience sur avion (hors apprentissage, stage et formation) - Un niveau d'anglais technique B2/ niveau 3 au Test Bright ( 80%) - Une bonne maitrise de la langue Française (niveau B1) - Un Permis B N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - votre licence PART 66 avec au moins une QT part 147 endossée - vos certificats de travail - votre CV - votre carte d'identité TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ETUDIE. Process de recrutement : - Un entretien en job dating de 40 min - Test d'anglais bright à réaliser à distance