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Responsable Projet Infra (H/F) 92 - Puteaux
Offre n° 188JHQF
Responsable Projet Infra (H/F)
92 - Puteaux - Localiser avec Mappy
Publié le 18 février 2025
Localisation : Puteaux + 2 jours de télétravail/ semaine Rattaché(e) au Directeur Infrastructure du Groupe et plus directement au Responsable Pôle Architecture Infrastructure ; vous participez à la conception de l'architecture IT des différentes filiales du Groupe à l'international, à la fois sur les aspects récurrents (standardisation/ automatisation) et sur les projets locaux. Vos principales missions : Vous serez responsable du pilotage de l'équipe projet avec les missions suivantes : - Définir les objectifs à atteindre permettant de sécuriser la livraison de tous les projets et roadmap dans les temps, qualité et cout établis lors du cadrage et des comités d'engagements projet. - Gérer le plan de ressources des équipes projet et le capacitaire de l'équipe INFRA embarquée (Leader Technique, intégration, production.sous traitance). - Cadrer les projets (périmètre, objectifs, livrables, contraintes, budget, impacts) et mettre en place l'équipe projet en fonction du plan de charges et décliner les budgets projets en ligne avec les validations des roadmaps infrastructure. - Supporter les clusters/Business Units dans l'implémentation technique de leur roadmap en cohérence avec la stratégie du Groupe et contribuer aux arbitrages sur les portefeuilles projet des différents clusters. - Assurer le suivi opérationnel du portefeuille projets du département Infra (comprend les projets DSI Corporate, infrastructure et Clusters) et mise en œuvre de la communication associée. - Alimenter, suivre et reporter le capacity planning des pôles infrastructure sur la base du portefeuille projet - Suivre opérationnellement et directement certains projets à fort enjeux. - Coordonner les travaux d'architecture sur les grands projets de transformation du SI avec le responsable du pôle INFRASTRUCTURE Architect & Engineering - Développer son équipe sur une forte montée en maturité, performance, rigueur et niveau d'exigence sur la méthodologie projet - En particulier assurer la sécurisation rigoureuse des phases de cadrage, d'intégration et de transition aux opérations afin de garantir la livraison des projets dans les temps et la capacité des équipes opérationnelles « RUN » à maintenir les services et solutions tout en optimisant leur cout. Vous assurerez un reporting régulier, synthétique, rigoureux sur les statuts factuels des projets (risques, escalades, livrables, reste à faire) permettant une analyse rapide par la direction de la DSI sur les projets et globalement sur toute la roadmap du pole infrastructure. - Développer votre équipe autour de l'élaboration amont et aval d'indicateurs pertinents permettant cette analyse de façon transparente. - Définir les critères et niveaux attendus et les contrôler - Assurer un reporting périodique de l'avancement des projets - Adresser les arbitrages, décisions et escalades à prendre pour mitiger les risques sur chacun des projets et roadmaps afin de conserver un contrôle permanent sur la roadmap infra. - Assurer la coordination et un alignement permanent des autres départements/fournisseurs qui contribuent au bon déploiement des projets et roadmap dans le respect des jalons.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 75000.0 Euros à 90000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins informatiques
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Collaborer avec une équipe projet
- Concevoir un équipement selon ses usages et contraintes
- Gestion de projets informatiques
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
BON SENS CONSULTING
3 à 5 salariés
Bon Sens Consulting, Entreprise de Services Numériques, au c?ur de la Transformation Digitale, s'appuie sur deux axes forts, l'Expertise de ses Consultants et leur épanouissement professionnel. Notre souhait, faire de nos Equipes une communauté de gens passionnés tant par la technique que par l'approche Client. Sérieuse et conviviale, nous mettons tout en ?uvre pour être utiles au marché du Digital. IT DIGITAL CLOUD DATA SERVICES Mme Cynthia RIBEIRO
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