Ingénieur ou ingénieure Génie Civil junior Publiée le 05/02/2025 Description de l'employeur La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant qu'Ingénieur ou ingénieure Génie Civil junior, vous serez amené à : Être responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire Garantir la sécurité des personnes et des circulations Favoriser le développement des équipes opérationnelles Prendre part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux Informations complémentaires : Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte et aux horaires décalés Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduat program vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil Tout au long de votre carrière, vous accédez à des formations afin d'évoluer et de renforcer vos compétences Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil. Rejoignez nous si vous : Avez des qualités de Leadership Êtes autonome Êtes rigoureux Avez des capacités pour la prise d'initiatives Savez faire preuve de bon sens compte tenu du degré d'implication Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...